Piete si Targuri CraiovaCONCURS OCUPARE 3 POSTURI: ELECTRICIAN, CASIER, PAZNIC
S.C. PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA S.R.L organizează concurs, probă scrisă şi interviu, la sediul societatii din Mun. Craiova, str. Calea Bucuresti, nr.51, Jud. Dolj, pentru ocuparea posturilor:
În cadrul Serviciului Tehnic:
– 1 (un) post vacant pe perioada nedeterminata de electrician;
În cadrul Serviciului Dezvoltare:
– 1 (un) post vacant pe durata determinata de casier (iulie 2022 – 27 aprilie 2023);
În cadrul Compartimentului Pază:
– 1 (un) post vacant pe durata nedeterminată de agent de pază.
DATA CONCURSULUI : 09.06.2022, orele 10:30
PERIOADA DE DEPUNERE A DOSARELOR : 16.05.2022 – 06.06.2022 orele 16:00
DATA, ORA SI LOCUL DESFASURARII FIECAREI PROBE:
SELECTAREA DOSARELOR : 07.06.2022 orele 10:00
PROBA SCRISA : 09.06.2022, orele 10:30
INTERVIU: 15.06.2022, orele 10:30
CONDITII DE PARTICIPARE CONCURS – functia Electrician, Serviciul Tehnic
În vederea participarii la concurs, persoanele care doresc sa candideze trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
Conditii generale:
a) are cetațenia romana, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;
c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvarșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice:
1. Nivelul de studii medii – (domeniul electric, diploma electrician, curs acreditat de electrician)
2.Vechime in munca – 2 ani
3.Disponibilitate pentru lucru peste program (cand este cazul).
Dosarul concurentului trebuie să conţină:
1. cerere de participare la concurs înregistrată la Secretariatul S.C.PIETE SI TARGURI CRAIOVA S.R.L.,
2. copie CI/BI,
3. copiile documentelor conform cu originalul, care sa ateste nivelul studiilor,
4. curriculum vitae,
5. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca persoana care doreste sa candideze nu are antecedente penale care sa o faca incompatibila cu postul pentru care candideaza, valabila pana la obtinerea certificatului in cauza, care se prezinta cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului (in cazul posturilor care presupune gestiune sau functie de conducere, cazierul judiciar este obligatoriu);
6. copia carnetului de munca, conform cu originalul sau, dupa caz,adeverinţe din care să reiasă vechimea în muncă, in meserie sau in specialitatea studiilor
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului
8. adeverinţă medicală eliberata de Medicina Muncii
9. sa fie declarat apt din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei de executie,
10. copii după alte diplome si certificate care sa ateste pregatirea candidatilor (daca sunt relevante pentru postul vacant pentru car candidatul aplică)
Concursul va cuprinde 3 etape: selectia dosarelor de inscriere, o proba scrisa si un interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara.
Atat pentru proba scrisa, cat si pentru interviu punctajul maxim este de 100 de puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 de puncte dupa proba scrisa, respectiv dupa interviu.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim de 70 de puncte pentru functia de executie.
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE ELECTRICIAN, perioada nedeterminata, SERVICIUL TEHNIC
1. Ordinul nr. 463/2001 privind aprobarea Normelor specifice de securitate a muncii la utilizarea energiei electrice în medii normale
2. LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitătii şi sănătătii în munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
3. HOTĂRÂRE Nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitătii şi sănătătii în muncă nr. 319/2006 ,cu modificarile si completarile ulterioare
4. ORDIN nr. 102/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea soluțiilor de racordare a utilizatorilor la rețelele electrice de interes public,
6. Masurarea parametrilor curentului electric pe 0,4 KV – curent, tensiuni, frecventa
7. Cunoasterea manevrelor ce trebuiesc efectuate pentru conectarea si deconectarea consumatorilor
8. Cunoasterea modului de verificare si de efectuare a instalatiilor de legare la pamant
9. Cunoasterea legislatiei si normativelor ANRE in domeniul instalatiilor electrice de joasa tensiune
10. Cunoasterea normelor de protectie la efectuarea manevrelor in instalatiile electrice
11. Cunoasterea modului de montare si demontare a contorului electric si interpretarea rezultatelor
* * *
CONDITII DE PARTICIPARE CONCURS – functia Casier , Serviciul Dezvoltare
În vederea participarii la concurs, persoanele care doresc sa candideze trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele conditii:
Conditii generale:
a) are cetațenia romana, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;
c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvarșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice:
1. Nivelul de studii medii – studii finalizate cu diploma de absolvire bacalaureat
2.Vechime in munca – nu necesita
3.Disponibilitate pentru lucru peste program (cand este cazul)
Dosarul concurentului trebuie să conţină:
1. cerere de participare la concurs înregistrată la Secretariatul S.C.PIETE SI TARGURI CRAIOVA S.R.L.,
2. copie CI/BI,
3. copiile documentelor conform cu originalul, care sa ateste nivelul studiilor,
4. curriculum vitae,
5. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca persoana care doreste sa candideze nu are antecedente penale care sa o faca incompatibila cu postul pentru care candideaza, valabila pana la obtinerea certificatului in cauza, care se prezinta cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului (in cazul posturilor care presupune gestiune sau functie de conducere, cazierul judiciar este obligatoriu);
6. copia carnetului de munca, conform cu originalul sau, dupa caz, adeverinţe din care să reiasă vechimea în muncă, in meserie sau in specialitatea studiilor
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului
8. adeverinţă medicală eliberata de Medicina Muncii
9. sa fie declarat apt din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei de executie,
10. copii după alte diplome si certificate care sa ateste pregatirea candidatilor (daca sunt relevante pentru postul vacant pentru care aplica candidatul).
Concursul va cuprinde 3 etape: selectia dosarelor de inscriere, o proba scrisa si un interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara.
Atat pentru proba scrisa, cat si pentru interviu punctajul maxim este de 100 de puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 de puncte dupa proba scrisa, respectiv după interviu.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim de 70 de puncte pentru functia de executie.
Tematica si bibliografia pentru ocuparea postului vacant de CASIER, studii medii, perioada determinata, în cadrul Directiei Dezvoltare – Serviciul Dezvoltare:
1.H.G. nr. 348/2004 privind exercitarea comertului si serviciide piete si zone publice, cu modificările şi completările ulterioare;
2.O.G. nr. 99/2000, republicata, privind comercializarea produselor si serviciilor de piata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea nr.145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol; cu modificarile si completarile ulterioare;
4.H.G. nr. 1334/2004 – privind modificarea si completarea unor hotarari ale Guvernului in vederea intaririi ordinii si disciplinei comerciale in pietele agroalimentare; cu modificarile si completarile ulterioare;
5.Ordin nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;
6.LEGEA NR.227/2015 privind Codul fiscal –facturarea
7.Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control;
8.Hotararea Consiliului Local Craiova nr. 395/27.09.2018 privind aprobarea Regulamentelor cadru pentru functionarea obiectivelor: Piata Centrala, Piata Ciuperca, Piata Craiovita Noua Big, Piata Brazda lui Novac, Piata Dezdrobirii, Piata Garii, Piata Orizont, Piata Valea Rosie si Targul Municipal Craiova.
9.Hotararea Consiliului Local nr.437/25.10.2018 privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si functionarea pietelor volante, in Municipiul Craiova.
10.Hotararea Consiliului Local Municipal Craiova nr. 522/2021 privind aprobarea tarifelor pentru utilizarea locurilor publice sau private din pieţele municipiului Craiova şi din Târgul Municipal Craiova, pentru anul 2022;
11. LEGE Nr. 70/2015 din 2 aprilie 2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operaţiunile de încasări şi plăţi în numerar şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată, cu modificarile si completarile ulterioare.
* * *
CONDITII DE PARTICIPARE CONCURS – funcţia Paznic, Compartiment Pază
În vederea participarii la concurs, persoanele care doresc sa candideze trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele conditii:
Conditii generale:
a) are cetațenia romana, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;
c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvarșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice:
1. Nivelul de studii medii – studii finalizate cu diploma de absolvire bacalaureat
2.Vechime in munca – nu necesita
3. Sa fie atestat profesional conform Legii 333/2003 (certificat calificare – agent de paza, atestat agent de paza)
4.Disponibilitate pentru lucru peste program (cand este cazul)
Dosarul concurentului trebuie să conţină:
1. cerere de participare la concurs înregistrată la Secretariatul S.C.PIETE SI TARGURI CRAIOVA S.R.L.,
2. copie CI/BI,
3. copiile documentelor conform cu originalul, care sa ateste nivelul studiilor,
4. curriculum vitae,
5. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca persoana care doreste sa candideze nu are antecedente penale care sa o faca incompatibila cu postul pentru care candideaza, valabila pana la obtinerea certificatului in cauza, care se prezinta cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului (in cazul posturilor care presupune gestiune sau functie de conducere, cazierul judiciar este obligatoriu);
6. copia carnetului de munca, conform cu originalul sau, dupa caz, adeverinţe din care să reiasă vechimea în muncă, in meserie sau in specialitatea studiilor
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului
8. adeverinţă medicală eliberata de Medicina Muncii
9. sa fie declarat apt din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei de executie,
10. copii după alte diplome si certificate care sa ateste pregatirea candidatilor (daca sunt relevante pentru postul vacant pentru care aplica candidatul)
Concursul va cuprinde 3 etape: selectia dosarelor de inscriere, o proba scrisa si un interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara.
Atat pentru proba scrisa, cat si pentru interviu punctajul maxim este de 100 de puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 de puncte dupa proba scrisa, respectiv dupa interviu.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim de 70 de puncte pentru functia de executie.
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea postului de paznic, studii medii, perioadă nedeterminată, Compartiment Pază
1. Legea nr. 53/2003-codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare-titlul III- timpul de munca si timpul de odihna;
2. Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare-titlul V – sanatatea si securitatea in munca;
3. Legea nr.319/2006, a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile ulterioare;
4. Legea nr.333/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind paza obiectivelor, valorilor si protectia persoanelor;
5. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, modificata si completata.
6. Hotararea nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.