CONCURS OCUPARE TREI POSTURI VACANTE: INSPECTOR, CASIER ŞI MUNCITOR NECALIFICAT

Scris in data de 7 feb. 2022

S.C. PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA S.R.L.organizeaza concurs, in data de 28.02.2022, ora 10.00, la sediul societatii din Mun. Craiova, str. Calea Bucuresti, nr. 51, pentru ocuparea a 3 ( trei ) posturi vacante de : 1 post vacant inspector IA – studii medii, in cadrul Serviciului Dezvoltare; 1 post vacant casier – studii medii, in cadrul Serviciului Dezvoltare; 1 post vacant muncitor necalificat – studii generale (8 clase), in cadrul Serviciului Tehnic.

Dosarele se vor depune până la data de 22.02.2022, ora 16.00, la sediul SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL – Biroul Resurse Umane, Salarizare si Imagine.

Conditiile de participare sunt afisate atât pe site-ul societatii, precum si la sediul  acesteia.

Relatii suplimentare la telefon 0251/410696.

* * *

1. Conditii de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de INSPECTOR IA (studii medii), perioada nedeterminata, in cadrul Directiei Dezvoltare – Serviciul Dezvoltare:

· Are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

· Cunoaste limba romana, scris si vorbit;

· Are varsta minima reglementata de prevederile legale in vigoare;

· Are capacitate deplina de exercitiu;

· Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

· indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

· Nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea situatiei in care a intervenit reabilitarea;

· Nivelul studiilor: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat

· Vechime in munca – minim 1 an

· Disponibilitate pentru lucru peste program (cand este cazul)

2. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente :

· Cererea de inscriere;

· Copie a actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;

· Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor;

· Curriculul vitae;

· Cazier judiciar;

· Copie a carnetului de munca, conforma cu originalul, sau, dupa caz, adeverinta care sa ateste vechimea in munca;

· Adeverinta medicala eliberata de Medicina muncii care atesta starea de sanatate a candidatului;

· Aviz psihologic favorabil exercitarii functiei;

· Recomandare de la ultimul loc de munca sau din partea unei persoane care poate da relatii privind profulul profesional si moral al candidatului.

* Actele se vor prezenta si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

3. Tematica si bibliografia pentru ocuparea postului vacant de INSPECTOR IA (studii medii), perioada nedeterminata, in cadrul Directiei Dezvoltare – Serviciul Dezvoltare:

1. H.G. nr. 348/2004 privind exercitarea comertului si serviciide piete si zone publice, cu modificările şi completările ulterioare;

2. O.G. nr. 99/2000, republicata, privind comercializarea produselor si serviciilor de piata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea nr.145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol; cu modificarile si completarile ulterioare;

4. H.G. nr. 1334/2004 – privind modificarea si completarea unor hotarari ale Guvernului in vederea intaririi ordinii si disciplinei comerciale in pietele agroalimentare; cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr.11/1991, modificata si completata, privind combaterea concurentei neloiale;

6. O.U.G. nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Ordin nr.2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. LEGEA NR.227/2015 privind Codul fiscal –facturarea

9. Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control;

10. Hotararea Consiliului Local Craiova nr. 395/27.09.2018 privind aprobarea Regulamentelor cadru pentru functionarea obiectivelor: Piata Centrala, Piata Ciuperca, Piata Craiovita Noua Big, Piata Brazda lui Novac, Piata Dezdrobirii, Piata Garii, Piata Orizont, Piata Valea Rosie si Targul Municipal Craiova.

11. Hotararea Consiliului Local nr.437/25.10.2018 privind aprobarea Regulamentului pentru organziarea si functionarea pietelor volante, in Municipiul Craiova.

12. Hotararea Consiliului Local Municipal Craiova nr. 522/2021 privind aprobarea tarifelor pentru utilizarea locurilor publice SAU private din pieţele municipiului Craiova şi din Târgul Municipal Craiova, pentru anul 2021;

13. LEGEA nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor , constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor cu modificarile si completarile ulterioare;

Concursul va cuprinde 3 etape : selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviul. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Atat pentru proba scrisa cat si pentru interviu, punctajul maxim este de 100 puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 puncte, pentru functia de executie – CASIER, dupa proba scrisa respectiv dupa interviu.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu. Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar de 70 puncte.

* * *

1.Conditii de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de CASIER, perioada nedeterminata, in cadrul Directiei Dezvoltare – Serviciul Dezvoltare – in vederea participarii la concurs, persoanele care doresc sa candideze trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

· Are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

· Cunoaste limba romana, scris si vorbit;

· Are varsta minima reglementata de prevederile legale in vigoare;

· Are capacitate deplina de exercitiu;

· Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

· indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

· Nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea situatiei in care a intervenit reabilitarea;

· Nivelul studiilor: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat

· Vechime in munca – minim 1 an

· Disponibilitate pentru lucru peste program (cand este cazul)

2. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente :

· Cererea de inscriere;

· Copie a actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;

· Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor;

· Curriculul vitae;

· Cazier judiciar;

· Copie a carnetului de munca, conforma cu originalul, sau, dupa caz, adeverinta care sa ateste vechimea in munca;

· Adeverinta medicala eliberata de Medicina muncii care atesta starea de sanatate a candidatului;

· Aviz psihologic favorabil exercitarii functiei;

· Recomandare de la ultimul loc de munca sau din partea unei persoane care poate da relatii privind profulul profesional si moral al candidatului.

* Actele se vor prezenta si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

3. Tematica si bibliografia pentru ocuparea postului vacant de CASIER, perioada nedeterminata, in cadrul Directiei Dezvoltare – Serviciul Dezvoltare:

1. H.G. nr. 348/2004 privind exercitarea comertului si serviciide piete si zone publice, cu modificările şi completările ulterioare;

2. O.G. nr. 99/2000, republicata, privind comercializarea produselor si serviciilor de piata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea nr.145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol; cu modificarile si completarile ulterioare;

4. H.G. nr. 1334/2004 – privind modificarea si completarea unor hotarari ale Guvernului in vederea intaririi ordinii si disciplinei comerciale in pietele agroalimentare; cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr.11/1991, modificata si completata, privind combaterea concurentei neloiale;

6. O.U.G. nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Ordin nr.2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Hotararea Consiliului Local Craiova nr. 395/27.09.2018 privind aprobarea Regulamentelor cadru pentru functionarea obiectivelor: Piata Centrala, Piata Ciuperca, Piata Craiovita Noua Big, Piata Brazda lui Novac, Piata Dezdrobirii, Piata Garii, Piata Orizont, Piata Valea Rosie si Targul Municipal Craiova.

9. Hotararea Consiliului Local nr.437/25.10.2018 privind aprobarea Regulamentului pentru organziarea si functionarea pietelor volante, in Municipiul Craiova.

10. Hotararea Consiliului Local Municipal Craiova nr. 522/2021 privind aprobarea tarifelor pentru utilizarea locurilor publice SAU private din pieţele municipiului Craiova şi din Târgul Municipal Craiova, pentru anul 2021;

11. LEGEA nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor , constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor cu modificarile si completarile ulterioare;

12. LEGE Nr. 70/2015 din 2 aprilie 2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operaţiunile de încasări şi plăţi în numerar şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată.

Concursul va cuprinde 3 etape : selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviul. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Atat pentru proba scrisa cat si pentru interviu, punctajul maxim este de 100 puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 puncte, pentru functia de executie – CASIER, dupa proba scrisa respectiv dupa interviu.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu. Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar de 70 puncte.

* * *

CONDITII DE PARTICIPARE CONCURS

În vederea participarii la concurs pentru ocuparea postului de muncitor necalificat – studii generale (8 clase), in cadrul Serviciului Tehnic, persoanele care doresc sa candideze trebuie sa îndeplineasca cumulativ următoarele conditii:

Conditii generale:

  • a) are cetațenia romana, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
  • b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;
  • c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvarșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Conditii specifice:

– studii generale (8 clase)

Concursul va cuprinde 3 etape: selectia dosarelor de inscriere, o proba practica si un interviu. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara.

Atat pentru proba practica, cat si pentru interviu punctajul maxim este de 100 de puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 70 de puncte dupa proba practica, respectiv dupa interviu.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba practica si interviu. Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim de 70 de puncte pentru functia de executie.

Dosarul concurentului trebuie să conţină:

  • cerere de participare la concurs înregistrată la Secretariatul S.C.PIETE SI TARGURI CRAIOVA S.R.L.,
  • copie CI/BI,
  • copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor,
  • curriculum vitae,
  • cazierul judiciar,
  • adeverinţe din care să reiasă vechimea în muncă,
  • adeverinţă medicală eliberata de Medicina Muncii care atesta starea de sanatate a candidatului,
  • sa fie declarat apt din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei de executie,
  • copii după alte diplome si certificate care sa ateste pregatirea candidatilor( daca sunt relevante pentru postul vacant pentru care aplica candidatul,
  • recomandare de la ultimul loc de muncă sau, după caz, de la ultima instituţie de învăţământ absolvită.

 Categoria: Angajari      Etichete:

happy wheels